Vi tager socialt ansvar

Alle har noget at byde på

Når nye kollegaer kommer til, kigger vi ikke kun på deres CV. Vi ser på lyst, potentiale og personlighed. Vi har ansat både tidligere politibetjente, stressramte, skoletrætte unge og folk, der har taget modet til at skifte branche midt i livet.

Det vigtigste er ikke, hvor man kommer fra, men at man har viljen til at være en del af fællesskabet. Vi oplever igen og igen, at mennesker blomstrer, når de får lov at bidrage på deres egne præmisser. Det giver energi og arbejdsglæde. Ikke bare hos den enkelte, men i hele holdet. Forskellighed gør os stærkere og skaber en arbejdsplads, hvor vi løfter i flok.

Samarbejde med jobcentre og skoler: Vi skaber bro til arbejdslivet

Vi samarbejder med både Favrskov Kommune og lokale skoler for at hjælpe mennesker godt tilbage på arbejdsmarkedet. Det kan være gennem praktikforløb, skånejob eller individuelle aftaler, hvor vi tager det i det tempo, der passer.

Vi ved, at det kræver tryghed og tålmodighed at tage nye skridt i livet. Derfor handler vores samarbejde om at skabe små succesoplevelser, der giver mod på mere. Når vi ser fremskridt og glæde i øjnene hos dem, vi hjælper, ved vi, at indsatsen er rigtig. Det er ikke bare en hjælp til den enkelte. Det er også en investering i lokalsamfundet.

Vi uddanner fremtidens anlægsgartnere

I 2025 blev vi godkendt som læreplads, og det er vi stolte af. For vi tror på, at vores branche har brug for flere dygtige og dedikerede fagfolk – og det ansvar vil vi gerne tage på os.

At uddanne nye anlægsgartnere er en vigtig del af vores fremtid. Lærlinge hos os bliver hurtigt en del af holdet og får ansvar fra start. Vi sørger for, at de både lærer de praktiske færdigheder og får en fornemmelse af, hvad det vil sige at indgå i et stærkt fællesskab. Det er vores mål at give de unge en god start på arbejdslivet, og vi glæder os til at tage imod endnu flere lærlinge i de kommende år.

Vi bakker op, også uden for arbejdspladsen

Socialt ansvar handler også om at støtte op, hvor vi kan gøre en forskel. Derfor har vi bakket op om lokale ildsjæle, der samler penge ind til velgørende formål.

For os betyder det meget at bidrage til projekter, der skaber fællesskab og giver håb. Det handler ikke om, hvor stort beløbet er, men om at stå sammen og vise, at vi tror på de mennesker, der kæmper for en god sag. På den måde er vores støtte også en måde at give tilbage til det lokalsamfund, vi selv er en del af.

Vores tilgang: Nærvær, tillid og tålmodighed

Vi tror på det lange seje træk, både i samarbejde, relationer og menneskelig udvikling. Vi investerer tid og energi i dem, der har lysten og viljen. Og vi ser det som vores ansvar at skabe trygge rammer, hvor alle kan byde ind med det, de kan.

Nærvær betyder for os at være til stede i hverdagen, at lytte og tage hinanden alvorligt. Tillid bygger vi ved at gøre det, vi siger, og ved altid at møde mennesker med ordentlighed.

Tålmodighed betyder, at vi ikke forventer, at alting sker på én gang. Udvikling tager tid, og vi tror på, at den tid er godt givet ud.

Hos Favrskov Havepleje er det fællesskabet, der gør forskellen. Vi løfter i flok og tror på, at alle bidrag tæller – store som små. Når vi står sammen og giver plads til hinanden, skaber vi ikke kun bedre resultater i vores arbejde, men også en arbejdsplads, hvor mennesker trives og finder glæde i hverdagen.

En kultur bygget på ordentlighed

Vi lægger vægt på at møde både medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere med respekt. For os er ordentlighed ikke bare et ord, men en praksis i alt, hvad vi gør. Det handler om at være ærlige, stå ved vores ansvar og behandle andre, som vi selv gerne vil behandles.

Denne tilgang gør, at vi kan skabe relationer, der holder – både internt i virksomheden og ude i lokalsamfundet. Når mennesker oplever, at de bliver mødt med åbenhed og respekt, vokser tilliden. Og tillid er fundamentet for alt det, vi gerne vil bygge sammen.